為進一步加強醫(yī)院干部隊伍建設，加大年輕干部鍛煉培養(yǎng)力度，切實提高干部的政治素質(zhì)和管理能力，培養(yǎng)造就一支與醫(yī)院改革發(fā)展相適應的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，襄陽市中心醫(yī)院2021年度新提拔干部能力提升培訓班于3月19日在南院區(qū)八樓周會廳正式開班，黨委書記毛春同志及相關職能部門負責人出席會議，來自臨床醫(yī)技科室、職能部門共53名新提拔干部參加培訓，開班儀式由黨辦主任兼統(tǒng)戰(zhàn)部部長田華同志主持。 

　　開班儀式上，田華同志作開班動員講話，她向參加此次培訓的學員表示熱烈歡迎，向參訓人員介紹了培訓有關安排，并對承擔有帶教任務的職能部門提出了工作要求。 

　　黨委書記毛春同志以《加強新時代公立醫(yī)院黨的建設》為主題，進行了本次培訓第一講。他圍繞《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》出臺背景、總體內(nèi)容、公立醫(yī)院管理體系變遷和公立醫(yī)院如何抓好黨建工作四個方面，在深入解讀相關文件的基礎上，從醫(yī)院黨委、黨支部、黨員干部、非黨員干部四個層面，向新提拔干部全面講解了醫(yī)院黨建工作現(xiàn)狀，并對新提拔干部提出了四點要求：一是要學規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，強化政治意識。二是要建隊伍、帶骨干、創(chuàng)文化，弘揚團隊正能量。三是要建標準、重學習、抓落實，推進學以致用。 

　　據(jù)悉，此次培訓班以提高干部政治素質(zhì)、業(yè)務技能和綜合管理能力為導向，除根據(jù)新提拔干部職責職能分層分類設置了公共課程、專業(yè)課程等課堂教學外，還安排了科室輪訓和基層調(diào)研，并將在培訓結(jié)束后對培訓效果進行考核評估。力圖通過不同形式讓新提拔干部能夠多角度、全方位的深入學習實踐，切實提高解決實際問題能力，用心用情解決好群眾和職工急難問題，鍛煉成為醫(yī)院工作“多面手”，切實為推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。 

　　下一步，醫(yī)院將以此次培訓為契機，建立健全教育培訓機制，使培訓成為干部職工的“充電站”，在充電學習中帶動全院干部職工綜合素質(zhì)“大提升”。